報酬について

社会保険労務士は労務管理の専門家です。労働法や労務管理の手法に通じています。労務トラブルの予防から対応まで、総合的な助言を受けようと思えば、社会保険労務士と顧問契約を結ぶのが最適です。もちろんスポット契約で対応させて頂くことも可能ですが、その都度の対応になりますので、トラブルの状況や御社の実情把握に多くの時間を要することが予想されます。

顧問契約を結ぶ場合は、広範な分野が契約の中に含まれます。何か問題が発生した場合でも、日頃からの連携により御社の実情に合った助言や対策を行うことができます。

料金につきましては、ご依頼内容の業務量・複雑性・所要時間や、お客さま規模などにより異なりますので、あくまで目安としてお考えください。契約の詳細は弊社にお気軽にお問合せください。