法改正などの最新情報

2025/09/24

残業したくない社員が注意しても休憩時間を短縮して業務を遂行した場合、企業側の責任はあるのか?

2025/08/20

「静かな退職」という働き方

2025/07/25

休日出勤を命じた社員がその日に年次有給休暇を請求した場合、その請求は有効なのか 会社側は拒否することは可能か

2025/06/19

事前許可制にした残業の超過分の支払いについて

残業許可申請書に必要な残業時間及び仕事内容を記載する事前許可制を運用しているなかで、事前申請時間を超える残業時間が発生した場合、超過分を支払べきか

2025/05/19

社内結婚を理由として異動命令の可否について

同部署に結婚した二人を置くことを避けるため異動を命じることは可能か

2025/04/16

副業を認めている会社の従業員が就業中に怪我をした場合どのように対応すべきか

副業の仕事も出来ないとして副業先の休業分の補償も請求されたら

2025/03/24

うつ病で休職・復職を繰り返す従業員の解雇の可否

休職と復職を繰り返すことが予測される場合、解雇は問題あるのか

2025/02/18

労働時間と割増賃金計算の端数処理の注意点

端数を適正に処理しないと労働基準法違反に

2025/01/20

退職する従業員の年次有給休暇の買い取りについて

残日数の買い取りの要求に対応すべきか

2024/12/16

自然災害発生時に自宅待機を命じる場合の留意点

年次有給休暇取得として対応できるのか

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