2014/12/09
就業規則をダウンロード
先日、新規のクライアント様に訪問させて頂きました。
従業員とのさまざまな問題に対して就業規則をどう解釈して、どう適用して良いか分からないから 見直して欲しいとの依頼内容でした。
その企業様の就業規則はどのように作成したかお聞きすると・・・・
インターネットでダウンロードしたものに若干の修正を加えた規程でした。
たしかに最近は雛形も有りますので簡単にネットで外部に依頼した規程と同じようなものが手に入ります。
しかし、「なぜその条文がそのような表現になっているか」や「なぜそのただし書きが加えられているか」などをよく理解していないと、適正な運用が出来ません。また会社の実態に則した規程になっているかも検証する必要があります。
今一度就業規則の第1条から精査し、ご担当の方がよく理解して頂くことが最も重要になります。